مقاله زنان و خانواده و زنان شاغل

مقدمه                                       2

اشتغال زنان و تقسیم کار در خانواده                    7

تعارض های میان شغل و خانواده                         11

مشارکت زنان                               16

زنان سرپرست خانوارها و سازمانهای متولی          20

زنان کارمند مسئولیتی مضاعف                  23

منابع                                                        31

==============================

قسمتهایی از متن:

زنان و تعارضهای شغلی و خانواده

مقدمه

باظهور انقلاب صنعتی به دلیل فقدان نیروی‌انسانی موردنیاز به تولید ، صاحبان صنایع به

سراغ نیروی عظیم تولیدی جامعه آمدند و از زنان به عنوان نیروی كار در صنایع بهره بردند . به ویژه در جامعه شهری

بسیاری از كشورها گرایش زنان به اشتغال و دسترسی آنان به سازمان‌های آموزشی و فعالیت‌های اقتصادی و اجتماعی چهره جهان را تغییر داد . در كشور ما نیز برای دستیابی به دستاوردهای دنیای امروز دگرگونی‌هایی در گستره تحولات اجتماعی رخ نمود كه بازتاب عمیق آن نقش برجسته حركت زنان در دنیای اشتغال بود(استیگلتیز، 1382: 200) قطعاً این پدیده ، یعنی ورود زنان به بازار اشتغال و دستیابی آنان به منابع اقتصادی ناشی از كار درخارج از خانه و تسخیر فضاهای تازه اجتماعی توسط آنان از یك سو شكل سنتی خانواده را تغییر داد و از سوی دیگر در زندگی و نگرش خود زنان تحولی نو به وجود آورد

امروزه اثرات این تغییر و تحولات مورد توجه محافل و سازمان‌های جهانی قرار گرفته است و گزارش‌هایی نیز از طرف سازمان ملل

منتشر شده كه ضمن آوردن آمار و ارقام ،‌ وقایع زندگی زنان را در محیط‌های شغلی و مشكلات و صدمات ناشی از كار را بیان می‌دادو نشان می‌دهد كه زندگی زنان در حالی كه به لحاظ درآمد وضع بهتری یافته ، لكن از نظر جسمی و روانی باتوجه به شرایط

و نوع كار در محیط‌های شغلی گاه وضعیت غیرقابل تحملی را به وجود آورده است

...

زنان كارمند مسؤولیتی مضاعف

زنان كار می‌كنند ، مردان هم . این روزها مشكل مشاركت زنان و مردان در عرصه شغل و زندگی ،

چنان درهم تنیده و به هم پیوسته است كه دیگر به سادگی نمی‌توان مرز و حدود وظایف و مسؤولیت‌های آنان را مشخص كرد

برای داشتن یك زندگی درحد متوسط ، همه خود را مجبور به كار كردن می‌بینند و در این میان تفاوتی میان زنان و مردان نیست

این تقابل موجب شده است زنان از نظر شغلی ، با مسایل و مشكلات ویژه‌ای روبرو شوند كه موقعیت آنان را در خانه و محیط كار ،دچار ابهام می‌كند . مسایلی كه ما در این نوشته به آن خواهیم پرداخت مسایلی است كه زنان شاغل با آن مواجه‌اند ،زنانی كه بحرانها و چالشهای كسب یك موقعیت شغلی را از سرگذرانده‌اند و حالا وارد دنیایی شده‌اند كه آنها را با مسایل تازه‌ای مواجه كرده است .

شغل دوم

برای كاركردن ،‌ كه یكی از نیازهای واقعی هر انسانی است زن بودن شرایط پیچیده‌ای را به فرد تحمیل می‌كند

زنانی كه كار می‌كنند مسؤولیتی فراتر از هر انسان شاغل دیگر برعهده می‌گیرند زنان شاغل ،

پیش از آن كه مسؤولیت شغلی خود را برعهده داشته باشند ، همسر و مادر و دختر خانواده‌ای هستند

كه پیش از هر چیز از آنها توقع دارد به انجام مسؤولیتهای خانوادگی‌شان بپردازند

شاغل بودن چیزی ازمسؤولیت‌های خانوادگی یك زن كم نمی‌كند . یك زن شاغل با ورود به خانه تفاوتی با یك زن خانه‌دار ندارد